Поддержка деятельности молодежных советов на предприятиях компании

Молодежные советы на предприятиях разрабатывают и реализуют собственные проекты, проводят благотворительные мероприятия и экологические акции, а также формируют партнерские связи с другими организациями, работающими в регионах.

Участвуя в деятельности советов, молодые сотрудники делают свой вклад в решение производственных и социальных задач, стоящих перед Компанией, реализуют себя в профессиональной сфере и в новых областях общественно полезной деятельности.

Многие активные участники молодежных советов проявляют себя в политической и общественной жизни, становясь членами молодежных консультативных организаций при органах региональной власти и молодежных парламентов регионов. Молодые лидеры, которые имеют реализованные успешные инициативы, признаны как эксперты в области корпоративного волонтерства, они делятся своим опытом на городских и региональных мероприятиях.


Популяризация инженерно-технических и рабочих профессий среди молодежи

Одно из важных направлений программы «Формула будущего» – это изменение стереотипов, связанных с инженерно-техническими и рабочими специальностями. Компания регулярно проводит для школьников и студентов дни открытых дверей, экскурсии на предприятия, встречи с профессионалами и ветеранами производства. Знакомство с работниками – образованными и инициативными людьми, которые участвуют в общественной жизни своего города, – повышает интерес юных жителей регионов к получению специальности и работе в металлургической отрасли.